お久しぶりですsappyです。前回のお話では、企業がホームページを作る際の補助金や助成金のお話をさせていただきました。今回は、採用ページを無料で・・・無料ですよ！作ることができるオウンドパック(ジョブオプLite ＋ indeed)についてご説明します。 今…

お久しぶりですsappyです。先日のブログでは「Indeed」について書かせていただいたのですが、今日はもうちょっと掘り下げた話をしたいと思います。

今日は残業についてお話しをしたいと思います。 2016年3月から「若者雇用促進法」が執行され、企業側が人材を採用するにあたって「労働条件の明示」と「職場情報の提供」が義務付けられました。