アドエフ！ブログ

アドエフ！ブログでは、スタッフのちょっとした日常や活動内容のご報告、広告の最新情報のあれこれからマーケティングに関する最新の動向や事例についてなど、アドエフスタッフが様々な角度・独自の目線で書き綴ります。

今日は残業についてお話しをしたいと思います。 2016年3月から「若者雇用促進法」が執行され、企業側が人材を採用するにあたって「労働条件の明示」と「職場情報の提供」が義務付けられました。