アドエフ!ブログ

アドエフ!ブログでは、スタッフのちょっとした日常や活動内容のご報告、広告の最新情報のあれこれからマーケティングに関する最新の動向や事例についてなど、アドエフスタッフが様々な角度・独自の目線で書き綴ります。

求人広告

Indeedで効果を出すには?準備や掲載してからの広告費の設定まで徹底解析!

お久しぶりですsakuraです。先日のブログでは「Indeed」について書かせていただいたのですが、今日はもうちょっと掘り下げた話をしたいと思います。

広告を出す際に「労働条件の明示」と「職場情報の提供」が義務付けられた件について

今日は残業についてお話しをしたいと思います。 2016年3月から「若者雇用促進法」が執行され、企業側が人材を採用するにあたって「労働条件の明示」と「職場情報の提供」が義務付けられました。